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労働関連の問題は企業運営において重要な要素であり、企業の信頼性や業績に大きく影響することがあります。そのため、就業規則の策定や改定、労働契約のチェックなど企業の労務管理に関連するあらゆる労務相談に対応しています。私たちは強固なパートナーとして、常により良いサポートを足立区にて提供していきます。

適切なアドバイスを行い、法令違反を未然に防ぐことで企業のリスク管理を行政書士として支援しています。また、従業員とのコミュニケーションなど様々な労務相談に対応して、働きやすい職場環境の構築を足立区にてお手伝いいたします。